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Provate a pensare a quante volte prendete il vostro smartphone per scrivere o per leggere i messaggi che iniziano ad arrivare (o che iniziate a scrivere) a partire da quando vi svegliate sino alla conclusione della giornata. Noi abbiamo fatto un conteggio e abbiamo visto che tra Messenger, Telegram e ahimè anche Whatsapp riusciamo ad arrivare ad una
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In alcuni periodi di super lavoro arriviamo anche a 500. Tanti vero?
La nostra app preferita per scambiare messaggi tra amici e colleghi rimane comunque
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, facilmente accessibile da smartphone e da pc e dove possiamo contattare tutti i nostri amici di Facebook, creare gruppi, attivare (o silenziare) notifiche.
Giornata Mondiale del Cane in Ufficio: 5 consigli per far stare Fido comodo e sereno Il 26 giugno è la giornata mondiale del cane in ufficio.
Non tutti sanno che il miglior amico dell’uomo è anche un suo valido collaboratore a lavoro.
Ecco 5 consigli per festeggiare come si deve questo speciale “ ;collega” a quattro zampe, facendolo sentire a casa sua tra telefoni squillanti e scrivanie sommerse da carte.
5.
Valutare il
“
;carattere” del cane
In America molte aziende incoraggiano i padroni a portare Fido in ufficio e anche in Italia – almeno teoricamente – è possibile.
Prima di farlo è bene però valutare il temperamento del cane: se ama stare con le persone e con gli altri cani eventualmente presenti, ma soprattutto se è adatto alla “ ;vita di ufficio”.
Con un bulldozer o un alano potrebbe essere un problema.
Un altro fattore riguarda la presenza o meno di colleghi che potrebbero averne paura o essere allergici al suo pelo.
La situazione va studiata bene per evitare incomprensioni e spiacevoli inconvenienti.
4.
Preparare il cane alla sua
“
;nuova vita”
Anche qui, il problema da risolvere è quello di evitare i disagi che potrebbero presentarsi portando il cane in ufficio dall’oggi al domani.
L’ideale è invece di fare prima qualche prova e prepararlo, quindi cominciando a lavorarci insieme a casa per desensibilizzarlo ai rumori che troverà (voci, trilli, rumori degli
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informatici).
Se supera l’ esame , il posto è suo.
3.
Organizzare le pause di lavoro
La presenza di un cane in ufficio comporta anche la riorganizzazione delle pause, propria e dei colleghi.
Non si può pensare di continuare a stare 8 ore inchiodati alla sedia credendo che se ne starà buono, fermo e senza abbaiare .
Pertanto è bene accordarsi con gli altri per decidere quando effettuare un break per portarlo un po’ ; fuori, approfittandone per effettuare piccole pulizie o sistemare le cose che ha messo in disordine.
2.
Stabilire una routine
Per portare il cane in ufficio è necessario avergli prima fornito una solida educazione, che ovviamente inizia a casa.
In seguito si può decidere per quanti e in quali giorni farlo, in modo da consentirgli di abituarsi e prendere confidenza, così da renderlo più tranquillo.
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, per esempio iniziando a portarlo con sé mezza giornata, ogni tanto, aumentando i suoi
“
;orari di lavoro” con il tempo.
1.
Preparare l’ufficio
Il luogo di lavoro deve essere preparato e adatto ad accogliere il cane.
Se ce ne sono altri, l’ideale è organizzare dei
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con i colleghi per controllarli, dar loro da bere e
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ed effettuare le pulizie per mantenere l’ufficio in ordine.
La presenza di un cortile o un giardino è un vantaggio per la loro felice permanenza.
In ogni caso, è sempre bene prevedere delle soluzioni che impediscano loro l’ accesso a determinate zone , come sale riunioni e spogliatoi .